第616章 王超的分析
??（感谢漂亮南茜、龙的使者、休闲的熊月票鼓励） ??刘半夏从来没有想过，自己竟然有一点会成为大家伙关心的那一个。更没想到过，竟然还是盼着自己进步、升官。 ??感慨之余，这个压力也跟着大了许多。 ??不管在哪里，其实谁都盼着升职加薪。但是结合他现在的情况来讲，要是真的想要上升到副主任的高度，唯有“破格”。 ??自己能够留在二院已经破了一次了，如果还接着破的话，这个事好说不好听啊。 ??关于这个事情，跟老丈人也聊过。他老人家的意见就很中肯，下一步的升职可以先沉一沉，把基础给打好。 ??反正有本事，还年轻，这些都不要着急。如果太出格的话，不明就里的人难免会说三道四。但凡有人说了，就会有一定的影响力。 ??沉上个三两年，那时候就有多大劲使多大劲，可以将前边这些都给弥补回来。 ??毕竟他这个住院总属于半领导岗位，副主任是真正的领导岗位，两者之间的距离有些远。 ??但是石磊说的问题也不得不考虑一下，如果真的从外边调来一位。这一位去不关心业务，只关心乱七八糟的，那将来的日子真的不好过。 ??这样的事情不可能出现么？不，这是非常有可能的。 ??其实在很多企业或是单位中，都会有这样的人存在。他们并不是人资部们的人，但是他们更多的时间都花费在研究“人事问题”上。 ??急救中心的规格肯定是会逐步提升起来的，每一个提升，都会代表着职级的变化，这里会让人眼热那也是很正常的。 ??其实就包括刘半夏他们也并不是用爱在发电啊，也是有所图，只不过他们所图的是自己辛苦付出能够获得应有的回报就好。 ??“琢磨啥呢？”这时候王超凑到了他的身边来。 ??“跟你打听一下，目前对咱们急救中心副主任位置，是不是有好多人都很惦记啊？”刘半夏问道。 ??“这个我还真不知道，这段时间我都没回家啊，回头我问问我妈去？”王超说道。 ??“算了，还是别用这个事来让阿姨跟着操心了。走一步看一步吧，反正还有好久呢。”刘半夏摇了摇头。 ??“不过要是想一下的话，肯定是会有很多人盯着的。关键就看这个副主任要设置几名，一名，两名，还是三名。” ??“一名的话，当然是非陈医生莫属。这个事都不用多考虑的，没有人会那么没眼色，在这个事情上跟陈院长找别扭。” ??“要是两名呢，那么这个事就有得研究了。就看心思有多大，根子有多硬。当然了，背后有人的人那也是大有人在的。” ??“要是三名，那就更不得了了。好多人估计都得疯了一样的往这里涌啊。会是一番血战，尸横遍野的那种。” ??“我靠，不会吧？怎么名额多了反倒竞争更激烈了呢？”刘半夏吃惊的说道。 ??“嘿嘿，就是因为名额多了，所以很多人可能就都觉得会有机会呗。试一试总归是没问题的，不试的话那肯定是没机会了。”王超耸了耸肩膀。 ??“而只有两个的话，基本上就会先对你集火。把你给干掉以后，他们再竞争一轮。反正你最近别烦原则上的错误就行。我倒是觉得你的几率挺高的，一直都这么觉得。” ??“毕竟你目前虽然年资差一些，但是你的手艺好啊。而且还参与过大型的急救任务，现场处置顶呱呱、院内救治也是顶呱呱，带出来的实习生也是顶呱呱。” ??“这三点就代表着你的业务能力还是可以的，而且还有院长和主任捧你，这个事就是事半功倍。” ??“当然了，你的致命伤还是年资和职称。如果遇到了真正的过江龙，你这条地头蛇也真有些危险。” ??“但是他们也要考虑一个问题，你毕竟还要帮助主任管理教培工作。这是主任的一亩三分地，他说谁就是谁，这也是你的加分项。” ??“要不然主任为啥让你介入得这么早啊？傻小子啊，这可不仅仅是因为院里重视这一块，而是想让你提前站到前面来。” ??“别忘了，咱们是习惯性的叫主任，咱们主任是正经的副院长啊，有自己专属的分管工作呢。如果这边上升的路线受阻，主任可能就会给你规划另一条路线了。” ??“反正还是在咱们急救中心工作，只不过是另一个职务罢了。不是走急救中心，走院里那条线也没问题。” ??刘半夏听得有些傻眼了，这还是在王超没有过任何了解，一直在研究粪便分离的前提下，一口气就说了这么多。 ??自己呢？身为当事人不假，可是啥啥都不知道啊。 ??“嘿嘿，你也不用那么看着我。只是因为做完了粪便移植，我的压力也减少了很多，脑子也跟着变得活泛了。见笑、见笑。”王超笑眯眯的说道。 ??“果然是不得了啊，你这个脑子学医真心有些浪费。其实你更适合去政府部门去发展吧？”刘半夏笑着问道。 ??“不成，太累。说话啥的还需要特别注意，要不然那一句话没说对了，好家伙，不定啥时候就能吃上一顿小鞋套餐。”王超脑袋摇成了波浪鼓。 ??“在医院，我只需要对患者负责就完了。在别的公职部门，我需要面对的问题就会有很多。没有那个志向，也不想操那个心。” ??“那你说我咋办？好像就算是我努力，也不一定会怎么样吧？我觉得还是会有很多人反对的。”刘半夏说道。 ??“那怕啥啊，该干啥干啥呗。”王超无所谓的说道。 ??“估计主任也是担心会有外边的人给放进来，然后再跟着捣乱。副主任级别的职务，必须要上会讨论的。” ??“要是别的科室可能还没啥，任谁都知道急救中心这边只要稳稳的发展，将来规格早晚会升上去，大家都能水涨船高。” ??“你就好好表现吧，争取在这段时间做出一些成绩，到时候不管是院长还是主任也好坚持。不能总是躺在功劳簿上，你现在需要的就是成绩。” ??“你想想，你要是足够闪亮的话，将来别人就算是有这个心思，他也得考虑一下。现在嘛，顶多把你当成一个有潜力的主任弟子而已。” ??刘半夏点了点头，好像也是这么回事。 ??不过想要出成绩也不是那么好出的啊，毕竟成绩这个东西还是很虚无的。 ??“算了，先不想这些了，目前的关键就是把手头的活干好就完了。”刘半夏说道。 ??“而且骨科的王博医生也会调到咱们急救中心来，其实我倒是觉得让他跟陈学海一起上副主任更合适吧？都是主任医师呢。” ??“哈哈，也未必。”王超笑着说道。 ??“毕竟也不是所有人都想当官，而且当了这么些年的骨科副主任还没有当够啊？有那个时间，抓一抓课题好不好啊？还跟着操那个心干啥？” ??“就像徐主任，老爷子那身份，你说干个副院长是不是很轻松？你就算是求着他，他也不稀罕啊。” ??“当骨科的主任，就是怕别人把骨科给鼓捣乱套了。那可是老爷子一生的心血啊，要不是看咱们急救中心现在真的忙不过来，会把人给放过来才怪呢。” ??“反正我就是这么想的，即便是想要获得这个位置的，年纪也不会大。毕竟来了也要在这里工作，急救中心究竟多少年才能打造好，这个都是一个未知。” ??“相关的要求太多了，将来也需要请一些大拿来坐镇。软件硬件都需要搭配起来，可不仅仅是科室丰富那么简单。” ??“就说当年的老秦吧，也是藏了自己的小心眼。所以对急救科就那么稀里糊涂的管，要不然辛辛苦苦努力打造好了，没准就成了别人的成绩。” ??“前人栽树，后人纳凉，这是美谈。可是真正能够想起前人的又有几个？要不然为啥咱们急救中心的医护人员都这么年轻？王姐也会那么顺利的调进医务科。” ??“正是因为院长和主任对咱们这里也都有大心思，所以必须要打造一支年轻、能熬的队伍。这样才能够让急救中心越来越好，而不是越来越拉胯。” ??“人员流动，确实能够促进发展。但是流动得过于频繁，搞不好就会停滞不前，甚至挂倒档。” ??“当然了，这是我听我老娘说的。当初我选择留在急救中心，就已经跟我说得明明白白了。留下就得坚持下来，要不然吃的苦就白费了。” ??“要不是看到咱们这里有很大的发展潜力，你觉得我老娘能就这么舍得她老人家的大宝贝在这里吃苦？” ??刘半夏这次竖起了两根大拇指，“我觉得你当这个副主任正合适，搞好对外联络，肯定全能摆平。” ??王超露出一嘴小白牙，“我还是跟你混吧，反正盯住你准没差。” ??“那你是不是该出去取供体样本了？得多存一些吧。”刘半夏笑眯眯的问道。 ??“无耻啊无耻，下午再去。说了这么多，中午不吃你一顿，吾心难平。”王超恶狠狠的说道。 ??刘半夏在他的肩膀上轻捶了一下，今天王超的这些分析，真的让他成长了许多。